คุณเคยลองสังเกตไหมว่า ทำไมบางคนเป็นที่รู้จัก และรักใคร่ของทุกคนในบริษัท
พวกเขาทำอะไร ในจึงมีแต่คนชื่นชอบ การเป็นเพื่อนร่วมงานที่น่ารัก
จะทำให้คุณได้รับมิตรภาพที่ดี จากผู้คนที่รายล้อมตัวคุณ ไม่ใช่เรื่องย าก
หากคุณ อย ากจะเป็นเช่นนั้นบ้าง เรามาดู 12 วิธี ต่อไปนี้
ที่เรานำมาฝากกันค่ะ
1.ให้เริ่มด้วยการ“ทักทาย” กับทุกๆคนในตอนเช้า เพื่อเปลี่ยนบุคลิก
ลักษณะนิสัยของเรา ให้เป็นคนที่ยิ้มแย้ม แจ่มใสกับทุกๆคนในองค์กร
2.เรียนรู้การพูดคุยเรื่องง่ายๆ ให้เราเริ่มต้นถามเพื่อนร่วมงานของเราว่า
สนใจในเรื่องอะไรบ้าง เช่น ชอบฟังเพลงแนวไหน ชอบอ่า นหนังสืออะไร
งานอดิเรกทำอะไร สิ่งเหล่านี้จะทำให้คุณกับเพื่อนร่วมงานของคุณ
ได้มีการโต้ตอบไปมา ก็จะยิ่งทำให้สนิทกันมากยิ่งขึ้น
แล้วจะทำให้ทุกคนๆมองคุณไม่ใช่แค่ผู้ร่วมงาน แต่เป็นเหมือน“เพื่อน”คนหนึ่ง
ควรจะถามถึงความคิดเห็นต่างๆ และใส่ใจในรายละเอียด
กับเพื่อนร่วมงานของคุณ เพราะว่าคนส่วนใหญ่
ชอบให้มีใครสักคนมาสนใจ ในตัวคนนั้นๆ
ซึ่งไม่ใช่เพียงแค่ถาม แต่ให้เราหยิบยื่นมือ
เข้าไปช่วยเพื่อนร่วมงานของเราด้วย
3.หลีกเลี่ยงการนินทา แน่นอนว่าคงไม่มีใครชอบ ให้มีคนมานินทาลับหลัง
ถ้าหากเกิดเหตุการณ์ขึ้นที่ว่า มีเพื่อนร่วมงานของเรา
เริ่มเข้ามานินทาถึงบุคคลอื่นๆ ให้เราตอบกลับไป ด้วยประโยคคำถามว่า
“จริงหรอ?”แล้วให้เราเปลี่ยน เรื่องที่จะคุยกันต่อ หรือทำงานต่อ
แต่ถ้าปล่อยให้มีการนินทาเกิดขึ้น คุณอาจจะเสียความนับถือ
ก็เป็นได้ถ้าหากใครมารู้เข้า
4.เมื่อต้องพบกับเพื่อนเรา ร่วมงานที่กำลังอยู่ในความย ากลำบาก
ให้เราทำตัวเหมือนเป็นเด็ก ที่กำลังตั้งใจฟัง เพราะนี่เป็นวิธีง่ายๆ
ที่จะทำให้ตัวคุณไม่ปวดหัวไปกับเพื่อนของเรามากนัก
การทำตัวเหมือนเด็ก อาจจะเป็นวิธีที่สุภาพ และรักษามารย าท
ดีกว่าเราไปเสนอ หรือสอดแทรกเรื่องส่วนตัวของเขา
5.ชมบ้างตักเตือนบ้างบางโอกาส เช่น“นี่!!ซ่อมเครื่องพริ้นท์อีกแล้วหรอเนี่ย
ขยันมากๆเลย” หรือเตือนว่า“เลิกสูบบุ ห รี่หรือยังเนี่ย??” สิ่งเหล่านี้
กำลังสื่อถึงความหวังดี ที่เรามีให้กับเพื่อนร่วมงาน เพื่อช่วยให้เพื่อน
ร่วมงานของเรา มีกำลังใจในการทำงาน หรือบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้
6.คอยส่งกำลังใจเสมอ คุณอาจจะส่งความสุขคอยให้กำลังใจ
เพื่อนร่วมงานของเรา สัปดาห์ละ 1 ครั้ง เช่นสัปดาห์นี้ ซื้อขนมให้
สัปดาห์ถัดไป ส่งการ์ดกำลังใจให้เพื่อนอีกคนนึง หรือส่งการ์ดขอบคุณ
ในโอกาสต่างๆ
7.รีบโทรกลับหรือตอบอีเมลกลับทันที
เพื่อที่จะเอาชนะใจเพื่อนร่วมงาน อย่าปล่อยให้งานเยอะมาก
ซะจนลืมที่จะติดต่อกลับ หรือพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานของเรา
เพราะมิฉะนั้นแล้ว จะยิ่งทำให้มีความเครียด และงานอาจจะเยอะขึ้นไปอีก
สิ่งที่สำคัญ สำหรับการตอบกลับไปนั้น ก็เป็นมารย าทที่ดีอีกด้วย
8.ให้เครดิตกันเมื่อมีผลงาน อย่าเก็บผลงานไว้สำหรับตัวเรา
เพียงคนเดียว โดยให้เครดิตกับคนที่มีส่วนร่วมในงานนั้นๆด้วย
เพื่อเป็นการให้เกียรติเพื่อนของเรา เพราะเมื่องานเสร็จ
ผลตอบรับดี จะทำให้ตัวเราและเพื่อนของเราได้รับรางวัล
ไปพร้อมๆกัน หรือบางทีอาจจะทำได้ยิ่งกว่างานที่เสร็จก็เป็นได้
9.สำหรับหัวหน้างาน:ตระหนักเสมอว่า ทุกๆคนทำงานหนักตลอดเวลา
เพื่อให้เป้าหมายในงานๆนั้นสำเร็จ
10.ตรงต่อเวลา และเคารพความเป็นส่วนตัวของผู้อื่นเสมอ
11.แบ่งปันไอเดียที่ดีๆให้คนอื่นๆ ได้รับรู้เพื่อแบ่งปันซึ่งกันและกัน
เพราะว่าไอเดียจากใครบางคน ก็อาจจะดีด้วยเหมือนกัน
12.คิดแง่บวกเสมอ กับสิ่งที่คุณไม่รู้ ให้คุณมีความเชื่อเสมอว่า
ทำเพื่อองค์กร และทำอย่างดีที่สุด เท่าที่เราจะทำได้ ถึงแม้ว่างานนั้น
จะย ากก็ตาม แต่สิ่งที่สำคัญคือ ทีมงานของเรา ทำงานหนักกว่าทีมอื่นๆ
อย่าให้ความคิดนี้ครอบงำเรา มิฉะนั้นจะทำให้งานไม่สำเร็จได้ด้วยดี
