Home ข้อคิด ถึงคนที่อยากลาออก หากรู้สึกเหนื่อย ท้อกับงาน ลองอ่านสิ่งนี้ดูก่อน(เขียนไว้ดีมาก)

ถึงคนที่อยากลาออก หากรู้สึกเหนื่อย ท้อกับงาน ลองอ่านสิ่งนี้ดูก่อน(เขียนไว้ดีมาก)

1.เราชอบ“งานใหม่”มากกว่า“งานเก่า”หรือไม่

คนหลายคน มักจะหางานใหม่ เพราะเพลียใจกับงานเก่า เช่น งานหนักเกินไป

จนไม่มีเวลางานมีปัญหา ให้แก้ไขจนเครียดอยู่เสมอ เราจึงพย าย ามจะหางานใหม่

ที่คิดว่าจะ“เบา”กว่างานเก่า แต่คำถามที่เราลืมถามต่อไป ก็คือถ้า“งานใหม่”

มีปัญหาเหมือนงานเก่า เรายังคงจะทำมันต่อไปได้หรือไม่

หรือว่าจะเปลี่ยนงานไปเรื่อยๆ จนกว่าจะพอใจกันแน่ล่ะ เหตุผลข้อนี้

ผมเขียนขึ้นด้วยทฤษฏีที่ว่า“ไม่มีงานที่รัก มีแต่งานหนักที่เราทนทำมันไปได้ตลอดชีวิต”

เพราะโดยส่วนตัวแล้ว ผมไม่เชื่อว่าจะมีงานไหนที่เรารักจริงๆ แต่ผมเชื่อว่า

มันจะมีงานที่เราสามารถ รับผิดชอบทำมันต่อไปได้ ทั้งๆที่เราจะไม่ชอบมันก็ตาม

โดยเหตุผลของการทำงานนั้นต่อ นั้นต้องไม่มีเหตุผล เรื่องเงิ นเป็นส่วนประกอบ

2.ผลตอบแทนที่ได้นั้น“คุ้มค่า”บ้างไหม

เช่นเดียวกันกับความชื่นชอบสิ่งหนึ่ง ที่เราตอบตัวเองได้ คือ“ผลตอบแทน”

จนมีเพื่อนๆพี่ๆน้องๆหลายคน บอกผมว่า “ถ้าจ้างงานหนักแค่ไหน

แต่เ งินถึง เราก็ไป”ไชโย…แต่อย่าลืมพิจารณาเรื่องของ“ความคุ้มค่า”ด้วยนะครับว่า

“ผลตอบแทนที่เราได้นั้น”คือ“มูลค่าที่กิจการยอมจ่าย”บวกด้วย“ค่าเสียโอกาส”

เพราะสิ่งที่เรายอมแลกไป เพื่อให้ได้กลับมา ไม่ใช่มีแค่ต้นทุน เวลาในการทำงาน

เพียงอย่างเดียว อย่าลืมพิจารณาถึงโอกาส การเติบโตความก้าวหน้า

ในสายอาชีพและเรื่องอื่นๆที่สำคัญในการใช้ชีวิตด้วยนะครับ

3.เราพร้อมเปิดรับ“สังคมใหม่”หรือยัง

อีกหนึ่งปัญหาก็คือเรื่องของ“ความปลอดภัยในสังคมเดิมๆ” หรือ ComfortZone

ที่หลายๆคนมักจะให้ก้าวออกมาเพื่อ“เปลี่ยนแปลง” แต่ส่วนตัวแล้ว

ผมกลับมองว่าสิ่งที่เราควรจะเปลี่ยนแปลงคือ “ความคิด”ของตัวเราเองก่อน

เพราะเราไม่รู้หรอกว่า สังคมใหม่ที่ว่าจะดีหรือแย่กว่าสังคมเดิม

ที่เราอยู่จนกว่าเราจะได้ไปลองทำดูครับ ดังนั้นถ้าเราคิดว่า

ตัวเองเป็นคนปรับตัวย าก ไม่พร้อมที่จะออกสู่สังคมใหม่ มันก็ไม่ผิดอะไร

ที่ที่จะตัดสินใจไม่“ก้าว”ออกจาก ComfortZone เพราะถ้าก้าวออกไปแล้ว

แล้วผิดพลาด การอยู่เฉยๆในที่ปลอดภัย ก็อาจจะเป็นคำตอบที่ถูกต้องกว่าก็ได้

เพราะคำถามที่ต้องถามจริงๆ ก็คือ“เราเป็นคนที่ปรับตัวได้ง่ายหรือเปล่า”ต่างหาก

4.ความเห็นคนรอบข้าง“จำเป็น”หรือเปล่า

หนึ่งในปัญหาของการตัดสินใจของการเปลี่ยนงานคือ “ความเห็น”จากคนรอบข้าง

ทั้งเพื่อนที่ทำงานเก่า หรือแม้แต่คนที่ชวนเราไปสมัครงานใหม่ มักจะมาทำให้สับสนใจ

อยู่บ่อยๆดังนั้น เราควรถามว่า“ความเห็นเหล่านั้น” จำเป็นต่อการตัดสินใจหรือไม่

ลองสมมุติว่า…ถ้าเรากำลังจะยื่นใบลาออก เพื่อไปอยู่ที่ทำงานใหม่

แต่คนรอบข้างคุณบอกว่า“ไม่อย ากให้ไป”หรือ“ไม่ยอมให้ออก”

เรายังจะลาออกอยู่หรือไม่? และถ้าไม่ลาออก อย่าลืมตอบคำถามด้วยนะครับว่า

“เพราะอะไรสิ่งหนึ่งที่คุณควรคิดมากกว่าความเห็นของคนรอบข้าง…

นั่นคือ“เหตุผลที่คุณควรทำงานอยู่ที่นี่”มากกว่าครับ

5.เป้าหมายของชีวิตของเราคืออะไร

ข้อสุดท้ายอาจจะไม่เกี่ยวกับการเปลี่ยนงาน แต่มันเป็นสิ่งสำคัญที่สุด

ที่เราควรจะถามตัวเองอยู่ทุกวันนั่นคือ “ชีวิตนี้เราต้องการอะไร”

เพราะคนเราทุกคนนั้น ใช้เวลาทำงานอย่างน้อย 1 ใน 3 ของวัน

นั่นแปลว่าถ้า 33% ของเราที่ใช้ไปนั้น ไม่ทำให้เราไปสู่เป้าหมายได้

มันคงจะเหนื่อยและลำบากมากๆเลยจริงไหมครับ

สุดท้ายแล้วไม่ว่าตอนนี้ เราทุกคนจะทำงานอะไรอยู่

หรือแม้แต่อย ากเปลี่ยนงาน กำลังจะเปลี่ยนงาน

หรืออยู่ในระหว่างการเปลี่ยนงาน สิ่งสำคัญที่ผมอย ากจะย้ำ

ก็คืออย่าลืมมองหาคุณค่า จากการทำงานในทุกๆวัน

และนั่นคือสิ่งที่ทำให้คุณ มีความสุขอย่างแท้จริงครับ

ขอขอบคุณ aommoney

Load More Related Articles
Load More By admin01 admin01
Load More In ข้อคิด

Check Also

บางสิ่งเริ่มเกิดขึ้นแล้ว เลิกใช้เงินตามใจตัวเอง ควรเริ่มเก็บได้แล้ว

10 สิ่งนี้ คุณเตรียมพร้อมแล้วหรือยัง! !เริ่มมีเ งินเก็บไว้บ้าง.. บางสิ่งมันเกิดขึ้นจริงแล้…