“แจ๊คหม่า…:” มหาเศรษฐี ระดับโลกที่ทุกคนเคยได้ยินชื่อเสียง
ครั้งหนึ่งถูกเชิญให้ไปบรรย ายในหัวข้อ “การเป็นผู้นำ” ได้เผยแนวคิด
ของตนเองที่ว่า “อย่าริคิดเป็นหัวหน้าอย ากมีความสุข กับการทำงาน”
ซึ่งได้สอนถึงแนวทางการเป็นผู้นำ หรือการเป็นหัวหน้าว่า…การเป็นหัวหน้านั้นแท้จริง
แล้วควรมีบุคลิกทัศนะคติ และการวางตัวในบทบาทหน้าที่อย่างไร
มีอยู่ 3 ประเด็นใหญ่ เพื่อนำไปปรับใช้ ให้ได้เกิดประโยชน์มากที่สุด
สำหรับตนเอง
1.การเป็นผู้นำไม่ได้สนุกอย่างที่คิด
แจ๊คหม่ามีพนักงานในบริษัทนับหมื่นๆคน
แม้ว่าเขาจะมีการบริหาร ที่ดูเหมือนง่าย
ในสายตาคนทั่วไป แต่ชีวิตเขาไม่ได้เรียบง่ายอย่างที่คิด
จนมีประโยคเด็ดออกมาว่า…“หากอย ากมีชีวิตที่มีความสุข
อย่าริคิดเป็นหัวหน้า” เพราะชีวิตเต็มไปด้วยความกดดัน
หากเกิดข้อผิดพลาดขึ้นมา คุณจะต้องแสดงออกถึงความเป็นผู้รับผิดชอบ
และต้องรีบแก้ไขโดยทันที
อย่าโยนความผิดให้ลูกน้องเด็ดขาด
2.คุณต้องคอยผลักดันผู้คน
เมื่อถึงเวลาที่ต้องแก้ปัญหา ที่มีความย า กลำบาก
แจ๊คหม่ามีคำแนะนำ คำให้กำลังใจที่ติดหูว่า…“แม้วันนี้
มันจะแย่และพรุ่งนี้จะยิ่งแย่ลงไปอีก แต่วันข้างหน้า
มันจะกลายเป็นสิ่งสวยงาม”การเป็นผู้นำ
คุณต้องสร้างแรงบันดาลใจ ให้กับลูกทีมเพื่อให้ผ่านพ้น
ช่วงเวลาที่แย่ๆ ไปได้โดยการไม่ยึดติกับอดีต
ทำให้รู้ว่าพรุ่งนี้ ก็สามารถทำให้เป็นวันที่ดี
สำหรับเราได้การเป็นหัวหน้าคน ไม่ได้ง่ายอย่างที่ใจเราคิด
ไม่ใช่แค่การเดินชี้นิ้วสั่งลูกน้องไปวันๆ แต่คุณต้องมีความรู้
และความสามารถมีความใส่ใจ กับลูกทีมของคุณทุกคนเพื่อ
ที่จะให้งานของคุณนั้นทำงานให้เกิดผลประโยชน์
และประสิทธิภาพมากที่สุด
3.คุณต้องมีความรัก
การเป็นหัวหน้าควรมี 3 สิ่งด้วยกัน ประกอบด้วย IQEQ และLQ
เชื่อว่า ณ ที่นี้คงรู้จัก IQ (ความฉลาดทางปัญญา)กับEQ
(ความฉลาดทางอารมณ์)เป็นอย่างดี ส่วน LQนั้นคือ“ความรัก”
การที่เราเป็นหัวหน้าคนนั้น คุณจะต้องมีความรักให้กับลูกทีม
ให้กับพนักงานของคุณ พร้อมที่จะทำงานร่วมกัน ให้เกิดประสิทธิภาพ
และผลประโยชน์มากที่สุด เพราะพวกเขาเหล่านี้ จะอยู่ภายใต้
การควบคุมของตัวคุณเอง เพราะฉะนั้นการที่มีความรัก เป็นสิ่งที่สำคัญ
ในหลายๆครั้ง หัวหน้ามักไม่ได้เป็นที่ยอมรับจากคนภายในทีม
เนื่องจากขาดความรัก ความใส่ใจและความเข้าใจ จึงทำให้การทำงาน
เป็นไปอย่าง ย ากลำบาก ไม่ค่อยประสบผลสำเร็จ และความราบรื่น
ก็เป็นไปได้ย าก การเป็นหัวหน้าหรือความเป็นผู้นำนั้น ไม่ได้ขึ้นอยู่กับตำแหน่ง
ที่ได้รับหากแต่ขึ้นอยู่ กับเคารพน่านับถือ ของลูกทีมที่มีให้ต่อคนๆ
นั้นจะเป็นผู้นำ ได้อย่างไรหากไม่มีใคร เดินตามคุณคุณจะเป็นผู้นำได้
ก็ต่อเมื่ออย ากมีคนเดินตามคุณ “ผู้นำที่น่าชื่นชมไม่ต้องสูงส่งมาจากไหน”
“สิ่งสำคัญกว่าคือ…ผู้นำที่กล้าจะลดอิโก้”
“กล้าตัดสินใจทำสิ่งที่ถูกต้อง”
“กล้ายอมรับผิดและแก้ไขโดยไม่กลัวเสียหน้า
เพื่อประโยชน์ของส่วนรวมต่างหากที่น่าชื่นชม”
