1.ตัดสินใจอย่างฉลาดและรอบคอบ
ทุกๆการกระทำ จะนำมาสู่ผลที่ตามมา และคนเก่งๆ จะเข้าใจเรื่องเหล่านี้ อยู่เสมอฉะนั้นพวกเขาจะคิดอย่างรอบคอบ
ว่าการกระทำบางอย่าง จะนำไปสู่อะไรการตัดสินใจจะนำไปสู่ผลลัพธ์ที่ดี ซึ่งเมื่อต่อยอดไปเรื่อยๆ ก็จะได้รับผลที่ยอดเยี่ยม
ในที่สุดสิ่งที่เราควรเริ่มทำวันนี้ คือการคิดให้ถี่ถ้วน ถึงสิ่งที่เราต้องตัดสินใจว่ามันถูกหรือผิด คุ้มค่าหรือไม่
และมันจะเป็นประโยชน์กับเราในอนาคตอย่างไรนั่นแหละ
2.ใช้ชีวิตแบบพอเพียง
คำว่าพอเพียงตรงนี้ ไม่ได้แปลว่าประหยัด หรือถึงขั้นอัตคัดหรอกนะครับเช่น เดียวกันที่คนเก่งๆเหล่านี้ มักมีหน้าที่การงานที่ดี
มีฐานะการเงิ นสูงกว่าคนทั่วๆไปด้วยซ้ำ แต่นั่นก็ไม่ใช่ว่า พวกเขาจะใช้ชีวิตประเภทสุรุ่ยสุร่ายเกินตัว
(ซึ่งมักเป็นสิ่งที่หลายๆคนทำเมื่อมีฐานะดีขึ้น)
3.พวกเขาคือศัตรูของตัวเอง
สิ่งที่คนเก่งๆมักมีกันคือ อีกด้านหนึ่งของพวกเขา ซึ่งถูกมองว่า เป็นจุดอ่อนบ้างก็เป็นเพราะความสุดขั้ว ในเรื่องบางเรื่อง แต่ก็นั่นแหละ
ที่สิ่งเหล่านี้ทำให้พวกเขาเป็นคนสุดขั้ว ในอีกทางหนึ่ง ที่ทำให้พวกเขาเก่งเช่นเดียวกัน
(ลองดูกรณีของสตีฟจ็อบส์ก็ได้ครับ)
4.ไม่ได้จำเป็นต้องสำเร็จเสมอไป
การทำธุรกิจต่างๆ เป็นเรื่องที่ย าว และต่อเนื่อง ซึ่งมันไม่ได้วัดกันแค่การตัดสินใจเพียงแค่ครั้งสองครั้ง ซึ่งแน่นอนว่า ตลอดเส้นทาง
ก็ย่อมมีขึ้น มีลง เป็นธรรมดาคนเก่งๆเองก็เช่นกัน ซึ่งนั่นก็จะเหมือนกับข้อข้างต้นว่า พวกเขาก็มีถูกมีผิดและต้องเรียนรู้กันไปนั่นแหละ
5.เรียนรู้จากความผิดพลาด
คนเก่งๆก็ผิดพลาดได้นักธุรกิจหลายคนเคยล้มเหลว เจ๊งหรือไม่ ก็ถึงขั้นล้มละลายเป็นหนี้เป็นสินมากก่อน แต่เหตุการณ์เหล่านี้
ได้ให้บทเรียนกับพวกเขา จนรู้ว่าจะต้องทำอย่างไรในอนาคต เพื่อแก้ไขหรือฉกฉวยโอกาส
ที่พวกเขาเห็นจากความผิดพลาดและนั่นเป็นสิ่งที่เราควรจะทำตามเช่นกัน
6.ไม่ได้รู้คำตอบทุกอย่าง
คนเก่งๆ ไม่ได้เป็นกูรูเสมอไป (อันที่จริงก็น้อยคนที่จะเป็นกูรูจริงๆนั่นแหละ)และเอาจริงๆการที่บอกว่า ตัวเองรู้ไปทุกอย่าง
ก็มีแต่จะทำให้เกิดอีโก้เสียเปล่าๆบางทีสิ่งสำคัญกว่าการนั่งโฟกัสว่า คุณรู้อะไร แล้วทำให้คุณรู้สึกดี คือการเห็นว่า
คุณยังไม่รู้อะไร เพราะนั่นคือจุดอ่อนของคุณ และก็เป็นโอกาสพัฒนาตัวเองของคุณเช่นกัน
7.ห้อมล้อมด้วยคนเก่งๆด้วยกัน
สังคมรอบข้าง มีส่วนสำคัญ กับตัวเราไม่มากก็น้อย (แต่จากประสบการณ์ของผมนั้น มีมากเลยทีเดียว)
ฉะนั้น ถ้าคุณห้อมล้อมด้วยคนเก่งๆ แล้วมันก็เป็นแรงจูงใจ ให้คุณได้เรียนรู้ และแลกเปลี่ยนกับคนเก่งๆด้วยกันซึ่งถือเป็นการเรียนรู้ที่ดี
พนักงานเก่งๆ จึงมักจะอย ากทำงาน ในบริษัทที่มีคนเก่งๆ เป็นธรรมดาเพราะนั่นจะมีผลต่อทัศนคติ และความคิดของพวกเขานั่นเอง
8.ใช้สิ่งที่มีอยู่ได้คุ้มค่า
คนเก่งๆ อาจจะไม่ใช่คนที่มีของหรืออุปกรณ์เยอะมากที่สุด แต่คือคนที่รู้ว่า สิ่งของรอบตัวรวมไปฃถึงทรัพย ากรที่มีอยู่ ให้คุ้มค่าที่สุดได้
อย่างไร จะทำอย่างไร ให้ของที่มีอยู่สามารถรีดเร้นประสิทธิภาพออกมาได้มากที่สุด หรือสามารถสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ ได้อย่างไร
ซึ่งมันคงจะดี ถ้าเราเริ่มมองเห็นว่า ของที่เรามีอยู่นั้น สามารถทำอะไรได้บ้างที่จะเพิ่มประสิทธิภาพของตัวเรา
9.สามารถให้เหตุผลต่างๆได้
สิ่งที่เราควรเรียนรู้ จากคนเก่งๆ คือพวกเขาไม่ได้มีแค่ความสามารถเพียงอย่างเดียวแต่พวกเขาสามารถ จะอธิบายสิ่งต่างๆ
อย่างเป็นเหตุ เป็นผลได้ ส่วนหนึ่งเพราะการเป็นเหตุเป็นผลนี่แหละ ที่ทำให้กระบวนการคิดของเขา รอบคอบ เป็นระบบระเบียบ
จนสามารถสร้างสรรค์สิ่งต่างๆ ได้มากกว่าคนทั่วๆไป
10.ไม่ตามกระแสจนเกินไป
การเห่อตามกระแส ในหลายๆครั้ง จะทำให้คนเราหลุดโฟกัส ที่ควรจะมี มันจึงจะดีกว่า ที่เรารู้ว่าอะไรบ้างที่ควรจะเป็นสิ่งที่ตัวเราควรให้ความ
สำคัญมากที่สุด การรู้จักกระแส เป็นเรื่องที่ดีแต่ก็ไม่ได้จำเป็นที่จะต้องกระโจนไป โดยไม่ได้รู้เท่าทัน เพราะหลายๆที
ก็อาจจะเป็นการเสียเวลาโดยใช่เหตุด้วยเหมือนกัน
ขอบคุณ lifein–hug
