
1.มีความรักในการทำงาน
หากคุณอย ากทำงาน ในระดับหัวหน้า
สิ่งแรกเลยที่คุณ ต้องมีในการทำงาน
คือคุณต้องรัก ในสิ่งที่ทำรักในงานของคุณ
เพราะคุณจะเป็นคนสำคัญ ที่ทำให้ฟั นเฟืองแต่ละชิ้น
สามารถทำงานได้ลองคิดดูค่ะ ถ้าคุณไม่มี Passion
แล้วอะไรจะเกิดขึ้น กับทีมของคุณ งานก็จะไม่เดิน
ลูกน้องก็ทำให้คุณไม่ได้
2.ทำงานเก่งและมีไฟ
อายุอาจเป็นเพียงตัวเลข สำหรับทุกๆเรื่อง
และในเรื่องของการทำงานเอง ก็เช่นเดียวกัน
การจะได้ก้าวไปทำงาน ในตำแหน่งที่สูงขึ้น
ไม่จำเป็นว่าต้องไล่เรียงตาม ลำดับอาวุโสเสมอไป
เพราะคนที่อายุน้อยๆ ก็สามารถทำงาน
ที่มีความรับผิดชอบสูงได้ หากเป็นคนที่ทำงานเก่ง
และมีไฟในการทำงานอยู่ตลอดเวลา
เมื่อเพื่อนร่วมงาน เห็นความมุ่งมั่นของเรา
เขาก็จะเกิดความมั่นใจในการทำงานของเรา
3.มีจิตวิทย าในการบริหารคน
หัวหน้าต้องมีความสามารถ ในการพูดให้คนอื่นรู้สึกคล้อยตามได้
เพราะการทำงานในตำแหน่งนี้ เราอาจจะไม่ต้องทำงานเองทั้งหมด
แต่ต้องมีคนอื่นมาช่วยงานเรา เราจึงต้องมีจิตวิทย าในการพูด
ให้คนเกิดความรู้สึกร่วม และอย ากทำงานไปในแนวทางเดียว
กับเราต้องรู้ว่า แต่ละคนทำงานเป็นอย่างไร
มีลักษณะนิสัยอย่างไร แล้วเราต้องพูดอย่างไร
จึงจะโน้มน้าวใจเขาได้
4.เป็นคนทำงานที่โดดเด่น
การเป็นพนักงาน ที่ทำงานได้อย่างโดดเด่น
ไม่ได้หมายความว่า ต้องทำงานเกินหน้าเกินตาใคร
แต่เราต้องทำงานให้เต็ม ความสามารถหรือทำงาน
ด้วยความมั่นใจ เมื่อหัวหน้าหรือเพื่อนร่วมงานเห็น
ผลงานของเรา ก็จะเกิดความชื่นชม หากวันใดวันหนึ่ง
เราได้เลื่อนตำแหน่ง เป็นหัวหน้าขึ้นมา ก็จะไม่เกิดคำถามขึ้น
ในใจของพวกเขาเลย
5.มีความเป็นผู้นำ
คนที่จะสามารถเป็นหัวหน้าได้นั้น
สิ่งที่ต้องมีคือความเป็นผู้นำ และความน่าเชื่อถือ
คุณสมบัติเหล่านี้ จะทำให้เราสามารถเป็นหัวหน้าที่
ได้รับการยอมรับอายุน้อย หรืออายุมาก
ไม่ได้เป็นปัจจัยหลัก ของการเป็นหัวหน้า
แต่ความเป็นผู้นำ ที่มีอยู่ในตัวต่างหาก
ที่จะช่วยเพิ่มโอกาสการได้ทำงานในระดับผู้จัดการได้
6.มีความพร้อมตลอดเวลา
หากความฝันอย่างหนึ่งของเรา คือการได้ทำงาน
เป็นหัวหน้าก่อนอายุ 30 เราต้องมีความพร้อม
ทั้งในแง่ของความรู้ และความสามารถ
และต้องไม่ลืม ที่จะสร้างความพร้อม
ให้กับตัวเองด้วย การทำงานให้มีประสิทธิภาพอยู่เสมอ
เพื่อให้เจ้านายเห็นว่า เราพร้อมแล้ว ที่จะก้าวขึ้นไป
ทำงานในตำแหน่งดังกล่าว การได้เลื่อนตำแหน่งขึ้นมา
ทำงานในระดับหัวหน้า จะไม่เป็นเรื่องย า ก หรือไกลเกิน
ฝันอีกต่อไปหากเรามั่นใจว่า เราคือคนที่ทำงานเก่ง
และสามารถทำงานหลายๆอย่างได้ เกินความคาดหวัง
เราก็จะได้รับความไว้วางใจให้ขึ้นมา ทำงานในตำแหน่งที่สูงขึ้น
การรอคอยโอกาสก็เป็นอีกปัจจัยหนึ่ง ที่จะทำให้เราได้เลื่อนตำแหน่ง
แต่ความสามารถเป็นสิ่งที่สำคัญกว่าหลายเท่า
ขอบคุณ: th.jobsdb