Home ข้อคิด สาเหตุหลักที่พนักงานเก่งๆ ดีๆ เขายอมลาออกจากงาน

สาเหตุหลักที่พนักงานเก่งๆ ดีๆ เขายอมลาออกจากงาน

เชื่อว่าหลายๆคน ที่ทำงานประจำ มักจะมีความรู้สึกเดียวกัน

นั่นคือ“เบื่อ” ซึ่งมักจะมีเหตุผล 108 ประการที่ทำให้เกิดความรู้สึกแบบนี้

บางคนก็อย ากจะออกมาทำธุรกิจของตนเองบางคนก็อย ากกลับไปใช้ชีวิต

แบบเกษตรพอเพียงห รือแม้แต่แอบหวังให้ถูกล็อตเตอรี่รางวัลที่ 1 เพื่อจะได้หลุดพ้นจากวงจรงานประจำแต่จริงๆ

แล้วงานประจำมีข้อดีตั้งมากมาย แต่ก็มีข้อเสีย บ้างเป็นธรรมดา

แต่ทว่าสาเหตุหรือปัจจัยอะไรบ้างที่ทำให้เรารู้สึก

เบื่อกับงานประจำมาดูกันดีกว่า

1.เงิ นเดือนน้อย

ปัจจัยเรื่องเงิ นๆทองๆ เป็นสิ่งที่หนีกันไม่พ้นจริงๆ

อาจจะเป็นปัจจัย หรือสาเหตุหลักๆของคนส่วนใหญ่

เพราะเราทำงาน ต่างก็หวังเงิ นเดือนสูงๆกันทั้งนั้น

หากทำงานแล้ว เงิ นเดือนน้อย แต่ทำงานหนักไม่ยอมขึ้นเงิ น

เดือนให้สักทีเป็นใครก็ไม่อยู่อย่างที่เขาว่า

“ทำงานเงิ นเดือนเก้าพันสั่งงานเหมือนกูเงิ นเดือนเก้าหมื่น”

2.เบื่อเจ้านายงี่เง่าเฮงซวย

บางทีการทำงาน ในสิ่งที่เราชอบ และมีความถนัดนับว่าเป็นผลดีอย่างยิ่ง

ต่อการทำงาน แต่ถ้าเจอกับเจ้านายหรือหัวหน้าเฮงซวย งี่เง่าไร้เหตุผล

เอาแต่ใจแถมชอบโยนงานเร่งด่วน มาให้เหมือนกับคำพูดที่ว่า

“สั่งงานเยอะไม่เคยกลัวสั่งงานมั่วๆ กลัวชิ บห าย”ซึ่งปัจจัยนี้มักมีผลต่อชีวิตการทำงานแน่นอน

3.ตำแหน่งตัน

“ทำมาหลายปี ตำแหน่งหน้าที่ก็ยังเท่าเดิม” ตำแหน่งตันดูแล้ว ไม่มีทางขยับตำแหน่งขึ้นแน่ๆ

ซึ่งตรงส่วนนี้เองหลายท่าน อาจรู้สึกที่ไม่อย ากทำงาน แล้วทำไปก็ไม่ได้อะไร

เป็นอะไรที่ทำให้เราขาดแรงจูงใจ

ในการทำงานมากเลยทำให้เกิดความรู้สึกเบื่อหน่าย

4.เบื่อตำแหน่งหน้าที่ที่รับผิดชอบ

พนักงานประจำทุกคน ต่างมีหน้าที่รับผิดชอบ

ตามตำแหน่งงานตามแผนก ที่สังกัดอยู่

ซึ่งบางทีงานที่ทำอยู่อาจ เป็นงานที่เราไม่ถนัด

ไม่ชอบเลยเป็นเหตุผล

ที่ทำให้เรารู้สึกเบื่องานประจำ

5.เบื่อการเดินทาง

บางคนต้องตื่นแต่เช้ามืด เลิกงานกว่าจะถึงบ้าน

ก็ดึกทั้งๆ ที่เข้างาน 8 โมงเช้าเลิกงาน6โมงเย็นนับว่า

เป็นอีกปัจจัยหลักๆเลยก็ว่าได้ เรื่องของการเดินทาง

6.เบื่อเพื่อนร่วมงาน

“เหนื่อยกับงานยังพอทน เหนื่อยกับคนไม่รู้จะทนทำไม”

การทำงานเราต้องอยู่กับคนหมู่มาก ต่างคนก็ต่างนิสัย

ซึ่งส่วนนี้หลายคนคงเคยเจอมากับตัว เป็นอะไรที่น่าเบื่อมาก

โดยเฉพาะกับเพื่อนร่วมงาน บางคนที่ไร้ความรับผิดชอบ

ชอบทำตัวเด่นดีแต่พูดโชว์พา วชอบทิ้งงานให้เราทำอยู่เรื่อยๆ.

7.สภาพแวดล้อมภายในองค์กร

สังคมในการทำงาน แบ่งกลุ่มแบ่งฝ่าย แบ่งพวกสภาพแวดล้อม

ที่เต็มไปด้วยความอึดอั ดไม่น่าทำงานนี่ก็เป็นอีกหนึ่งสาเหตุเช่นกัน

8.เหนื่อยและเครียด

“ทำให้ดีทำให้ไวถ้าทำได้ได้งานเพิ่ม ”นี้ก็เป็นอีกหนึ่งสาเหตุ

ที่เกิดขึ้นกับทุกคนก็เพราะต้องเร่งส่งงานให้ทันเวลา

บางครั้งอาจจะต้องกลับบ้านดึกๆดื่นๆ

จะส่งผลให้เรามีรู้สึกหนื่อยและเครียดเป็นประจำ

9.อย ากมีอิสระ

การที่เราทำงานประจำอยู่นั้นสิ่งหนึ่งที่เราไม่สามารถทำได้

คือความเป็นอิสระ เพราะหน้าที่ของลูกจ้างต้องคอย

ทำตามมาตรฐานหน้าที่รับผิดชอบ และต้องคอยรับคำสั่ง

จากหัวหน้างานซึ่งหลายคนก็อย ากมีชีวิตอิสระ

เลยจำเป็นต้องออกมาทำฟรีแลนซ์เพื่อความเป็นอิสระ

10.อย ากเป็นนายตัวเอง

มีหลายท่าน ที่ไม่เอาแล้วกับการเป็นลูกน้องคนอื่นอ

ย ากเป็นนายตัวเอง แต่ยังไม่รู้จะทำอะไรดี เหนื่อยกับการที่คอยทำ

ตามคำสั่งแต่ทราบหรือไม่ว่า การทำธุรกิจของตัวเองนั้น

เหนื่อยเครียดกว่าทำงานประจำอีกนะ

จะบอกให้แต่ถึงอย่างไรก็ตามไม่ว่าจะเบื่อสักกี่ข้อจะท้อสักกี่ครั้ง

ก็ยังต้องทนทำไปเพราะอะไรนะเหรอ

“ก็เพราะความจนมันน่ากลัวไงล่ะ”จริงไหมค่ะ?

ขอขอบคุณzazio
Byผู้เขียน

Load More Related Articles
Load More By admin01 admin01
Load More In ข้อคิด

Check Also

บางสิ่งเริ่มเกิดขึ้นแล้ว เลิกใช้เงินตามใจตัวเอง ควรเริ่มเก็บได้แล้ว

10 สิ่งนี้ คุณเตรียมพร้อมแล้วหรือยัง! !เริ่มมีเ งินเก็บไว้บ้าง.. บางสิ่งมันเกิดขึ้นจริงแล้…