หากจะให้ตัวเรามีความสุข อย่าคิดไปเป็นหัวหน้าใคร (ข้อคิดของคนรวยมหาเศรษฐี)

“แจ๊คหม่า…:”มหาเศรษฐีระดับโลก ที่ทุกคนเคยได้ยินชื่อเสียง ครั้งหนึ่งถูกเชิญ

ให้ไปบรรย ายในหัวข้อ “การเป็นผู้นำ” ได้เผยแนวคิดของตนเองที่ว่า

“อย่าริคิดเป็นหัวหน้า อย ากมีความสุขกับการทำงาน” ซึ่งได้สอนถึงแนวทางการเป็นผู้นำ

หรือการเป็นหัวหน้าว่า…การเป็นหัวหน้านั้น แท้จริงแล้ว ควรมีบุคลิกทัศนะคติ

และการวางตัวในบทบาทหน้าที่อย่างไร มีอยู่ 3 ประเด็นใหญ่

เพื่อนำไปปรับใช้ให้ได้เกิดประโยชน์มากที่สุ ดสำหรับตนเอง

1.การเป็นผู้นำไม่ได้สนุกอย่างที่คิด

แจ๊คหม่ามีพนักงานในบริษัทนับหมื่นๆคน แม้ว่าเขาจะมีการบริหาร

ที่ดูเหมือนง่าย ในสายตาคนทั่วไป แต่ชีวิตเขาไม่ได้เรียบง่ายอย่างที่คิด

จนมีประโยคเด็ดออกมาว่า…“หากอย ากมีชีวิตที่มีความสุข

อย่าริคิดเป็นหัวหน้า” เพราะชีวิตเต็มไปด้วยความกดดัน หากเกิดข้อผิดพลาดขึ้นมา

คุณจะต้องแสดงออกถึงความเป็นผู้รับผิดชอบ และต้องรีบแก้ไขโดยทันที

อย่าโยนความผิดให้ลูกน้องเด็ดขาด

2.คุณต้องคอยผลักดันผู้คน

เมื่อถึงเวลาที่ต้องแก้ปัญหา ที่มีความย ากลำบาก แจ๊คหม่ามีคำแนะนำ

คำให้กำลังใจที่ติดหูว่า…“แม้วันนี้มันจะแย่ และพรุ่งนี้จะยิ่งแย่ลงไปอีก

แต่วันข้างหน้า มันจะกลายเป็นสิ่งสวยงาม”การเป็นผู้นำ

คุณต้องสร้างแรงบันดาลใจ ให้กับลูกทีมเพื่อให้ผ่านพ้น

ช่วงเวลาที่แย่ๆไปได้ โดยการไม่ยึดติกับอดีต ทำให้รู้ว่าพรุ่งนี้

ก็สามารถทำให้เป็นวันที่ดี สำหรับเราได้การเป็นหัวหน้าคนไม่ได้ง่ายอย่างที่ใจเราคิด

ไม่ใช่แค่การเดินชี้นิ้วสั่งลูกน้องไปวันๆ แต่คุณต้องมีความรู้

และความสามารถ มีความใส่ใจกับลูกทีมของคุณทุกคนเพื่อ

ที่จะให้งานของคุณนั้น ทำงานให้เกิดผลประโยชน์

และประสิทธิภาพมากที่สุด

3.คุณต้องมีความรัก

การเป็นหัวหน้าควรมี 3 สิ่งด้วยกันประกอบด้วย IQEQ และ LQ

เชื่อว่า ณ ที่นี้คงรู้จัก IQ (ความฉลาดทางปัญญา) กับ EQ (ความฉลาดทางอารมณ์)

เป็นอย่างดีส่วน LQ นั้นคือ “ความรัก” การที่เราเป็นหัวหน้าคนนั้น

คุณจะต้องมีความรัก ให้กับลูกทีม ให้กับพนักงานของคุณ

พร้อมที่จะทำงานร่วมกัน ให้เกิดประสิทธิภาพ และผลประโยชน์มากที่สุด

เพราะพวกเขาเหล่านี้ จะอยู่ภายใต้การควบคุมของตัวคุณเอง

เพราะฉะนั้นการที่มีความรัก เป็นสิ่งที่สำคัญ ในหลายๆครั้งหัวหน้า

มักไม่ได้เป็นที่ยอมรับ จากคนภายในทีม เนื่องจากขาดความรัก

ความใส่ใจและความเข้าใจ จึงทำให้การทำงานเป็นไปอย่างย ากลำบาก

ไม่ค่อยประสบผลสำเร็จ และความราบรื่น ก็เป็นไปได้ย ากการเป็นหัวหน้า

หรือความเป็นผู้นำนั้น ไม่ได้ขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่ได้รับหากแต่ขึ้นอยู่

กับเคารพน่านับถือของลูกทีม ที่มีให้ต่อคนๆนั้นจะเป็นผู้นำ

ได้อย่างไร หากไม่มีใครเดินตามคุณ คุณจะเป็นผู้นำได้

ก็ต่อเมื่ออย ากมีคนเดินตามคุณ “ผู้นำที่น่าชื่นชมไม่ต้องสูงส่งมาจากไหน”

“สิ่งสำคัญกว่าคือ…ผู้นำที่กล้าจะลดอิโก้”

“กล้าตัดสินใจทำสิ่งที่ถูกต้อง”

“กล้ายอมรับผิด และแก้ไขโดยไม่กลัวเสียหน้า

เพื่อประโยชน์ของส่วนรวม ต่างหากที่น่าชื่นชม”