อยากจะมีความสุขกับงานที่ทำ “อย่าริคิดเป็นหัวหน้าคน” (ข้อคิดดีมากๆ)

แจ๊คหม่ามหาเศรษฐีระดับโลก ที่ทุกคนเคยได้ยินชื่อเสียง ครั้งหนึ่งถูกเชิญให้ไปบรรย าย

ในหัวข้อ“การเป็นผู้นำ” ได้เผยแนวคิดของตนเองที่ว่า… “อย่าริคิดเป็นหัวหน้า หากอย ากมีความสุข”

ซึ่งได้สอนถึงแนวทางการเป็นผู้นำ หรือการเป็นหัวหน้าว่า การเป็นผู้นำ และการเป็นหัวหน้านั้น

แท้จริงแล้ว ควรมีบุคลิกทัศนะคติและการวางตัว ในบทบาทหน้าที่อย่างไร ซึ่งมีอยู่ 3 ประเด็นใหญ่

มาดูกันเลย ว่ามีอะไรบ้าง เพื่อจะได้นำไปสำรวจ และปรับใช้ให้ได้เกิดประโยชน์มากที่สุด

สำหรับตนเอง

1.การเป็นผู้นำไม่ได้สนุกอย่างที่คิด

แจ๊คหม่ามีพนักงานในบริษัท นับหมื่นๆคนแม้ว่า เขาจะมีการบริหาร

ที่ดูเหมือนง่าย ในสายตาคนทั่วไป แต่ชีวิตของเขา ไม่ได้เรียบง่าย

อย่างที่คิด จนมีประโยคเด็ดออกมาว่า.. “หากอย ากมีชีวิตที่มีความสุข

อย่าริคิดเป็นหัวหน้า” เพราะชีวิตเต็มไปด้วยความกดดัน หากเกิดข้อผิดพลาดขึ้นมา

คุณจะต้องแสดงออก ถึงความเป็นผู้รับผิดชอบ และต้องรีบแก้ไขโดยทันที

อย่าโยนความผิดให้ลูกน้องเด็ดขาด

2.คุณต้องคอยผลักดันผู้คน

เมื่อถึงเวลาที่ต้องแก้ปัญหา ที่มีความย ากลำบาก แจ๊คหม่ามีคำแนะนำ

คำให้กำลังใจที่ติดหูว่า…“แม้วันนี้มันจะแย่ และพรุ่งนี้จะยิ่งแย่ลงไปอีก

แต่วันข้างหน้ามันจะกลายเป็นสิ่งสวยงาม” การเป็นผู้นำ

คุณต้องสร้างแรงบันดาลใจ ให้กับลูกทีม เพื่อให้ผ่านพ้นช่วงเวลา

ที่แย่ๆไปได้โดยการไม่ยึดติกับอดีต ทำให้รู้ว่าพรุ่งนี้

ก็สามารถทำให้เป็นวันที่ดีสำหรับเราได้ การเป็นหัวหน้าคน

ไม่ได้ง่ายอย่างที่คิด ไม่ใช่แค่การเดินชี้นิ้วสั่งลูกน้องไปวันๆ

แต่คุณต้องมีความรู้และความสามารถมีความใส่ใจกับลูกทีมของคุณทุกคน

เพื่อที่จะให้งานของคุณนั้น ทำงานให้เกิดผลประโยชน์

และประสิทธิภาพมากที่สุด

3.คุณต้องมีความรัก

การเป็นหัวหน้าควรมี 3 สิ่งด้วยกันประกอบด้วย IQ EQ และLQเชื่อว่า

ณ ที่นี้คงรู้จัก IQ (ความฉลาดทางปัญญา) กับEQ (ความฉลาดทางอารมณ์)

เป็นอย่างดีส่วน LQ นั้นคือ“ความรัก”การที่เราเป็นหัวหน้าคนนั้น

คุณจะต้องมีความรักให้กับลูกทีม ให้กับพนักงานของคุณ พร้อมที่จะทำงานร่วมกัน

ให้เกิดประสิทธิภาพและผลประโยชน์ มากที่สุดเพราะพวกเขาเหล่านี้

จะอยู่ภายใต้ การควบคุมของตัวคุณเอง เพราะฉะนั้น

การที่มีความรัก เป็นสิ่งที่สำคัญื ในหลายๆครั้งหัวหน้า

มักไม่ได้เป็นที่ยอมรับ จากคนภายในทีม เนื่องจากขาดความรัก

ความใส่ใจ และความเข้าใจ จึงทำให้การทำงาน

เป็นไปอย่างย ากลำบาก ไม่ค่อยประสบผลสำเร็จ

และความราบรื่นก็เป็นไปได้ย าก การเป็นหัวหน้า

หรือความเป็นผู้นำนั้นไม่ได้ขึ้นอยู่กับ ตำแหน่งที่ได้รับ

หากแต่ขึ้นอยู่กับความน่าเคารพ น่านับถือของลูกทีม

ที่มีให้ต่อคนๆนั้น จะเป็นผู้นำได้อย่างไร หากไม่มีใคร

เดินตามคุณจะเป็นผู้นำได้ ก็ต่อเมื่ออย ากมีคนเดินตามคุณ

ขอบคุณ smartsme