แจ๊คหม่ามหาเศรษฐีระดับโลก ที่ทุกคนเคยได้ยินชื่อเสียง ครั้งหนึ่งถูกเชิญให้ไปบรรย ายในหัวข้อ“การเป็นผู้นำ”
ได้เผยแนวคิดของตนเองที่ว่า…“อย่าริคิดเป็นหัวหน้าหากอย ากมีความสุข” ซึ่งได้สอนถึงแนวทางการเป็นผู้นำ
หรือการเป็นหัวหน้าว่า การเป็นผู้นำและการเป็นหัวหน้านั้น แท้จริงแล้วควรมีบุคลิก ทัศนะคติ
และการวางตัว ในบทบาทหน้าที่อย่างไร ซึ่งมีอยู่ 3 ประเด็นใหญ่มาดูกันเลย
ว่ามีอะไรบ้างเพื่อจะได้นำไปสำรวจ และปรับใช้ให้ได้เกิดประโยชน์มากที่สุดสำหรับตนเอง
1.การเป็นผู้นำไม่ได้สนุกอย่างที่คิด
แจ๊คหม่ามีพนักงานในบริษัทนับหมื่นๆคน แม้ว่า เขาจะมีการบริหาร ที่ดูเหมือนง่าย
ในสายตาคนทั่วไป แต่ชีวิตของเขา ไม่ได้เรียบง่ายอย่างที่คิด จนมีประโยคเด็ดออกมาว่า..
“หากอย ากมีชีวิตที่มีความสุข อย่าริคิดเป็นหัวหน้า” เพราะชีวิตเต็มไปด้วยความกดดัน
หากเกิดข้อผิดพลาดขึ้นมา คุณจะต้องแสดงออก ถึงความเป็นผู้รับผิดชอบ
และต้องรีบแก้ไขโดยทันที อย่าโยนความผิดให้ลูกน้องเด็ดขาด
2.คุณต้องคอยผลักดันผู้คน
เมื่อถึงเวลาที่ต้องแก้ปัญหา ที่มีความย ากลำบากแจ๊คหม่า มีคำแนะนำ คำให้กำลังใจ
ที่ติดหูว่า…“แม้วันนี้มันจะแย่ และพรุ่งนี้จะยิ่งแย่ลงไปอีก แต่วันข้างหน้า มันจะกลายเป็น
สิ่งสวยงาม”การเป็นผู้นำ คุณต้องสร้างแรงบันดาลใจ ให้กับลูกทีม เพื่อให้ผ่านพ้นช่วงเวลา
ที่แย่ๆไปได้โดยการไม่ยึดติกับอดีต ทำให้รู้ว่าพรุ่งนี้ ก็สามารถทำให้เป็นวันที่ดีสำหรับเราได้
การเป็นหัวหน้าคนไม่ได้ง่ายอย่างที่คิด ไม่ใช่แค่การเดินชี้นิ้วสั่งลูกน้องไปวันๆ แต่คุณ
ต้องมีความรู้และความสามารถ มีความใส่ใจกับลูกทีมของคุณทุกคน เพื่อที่จะให้งานของคุณนั้น
ทำงานให้เกิดผลประโยชน์และประสิทธิภาพมากที่สุด
3.คุณต้องมีความรัก
การเป็นหัวหน้าควรมี 3 สิ่งด้วยกัน ประกอบด้วย IQEQ และ LQ เชื่อว่า
ณ ที่นี้ คงรู้จัก IQ (ความฉลาดทางปัญญา) กับ EQ (ความฉลาดทางอารมณ์)
เป็นอย่างดี ส่วน LQ นั้น คือ“ความรัก”การที่เราเป็นหัวหน้าคนนั้น
คุณจะต้องมีความรัก ให้กับลูกทีม ให้กับพนักงานของคุณ พร้อมที่จะทำงาน
ร่วมกันให้เกิดประสิทธิภาพ และผลประโยชน์มากที่สุด เพราะพวกเขาเหล่านี้
จะอยู่ภายใต้ การควบคุมของตัวคุณเอง เพราะฉะนั้นการที่มีความรัก
เป็นสิ่งที่สำคัญืในหลายๆครั้ง หัวหน้ามักไม่ได้เป็นที่ยอมรับจากคนภายในทีม
เนื่องจากขาดความรักความใส่ใจ และความเข้าใจ จึงทำให้การทำงาน
เป็นไปอย่างย ากลำบาก ไม่ค่อยประสบผลสำเร็จ และความราบรื่นก็เป็นไปได้ย าก
การเป็นหัวหน้าหรือความเป็นผู้นำนั้น ไม่ได้ขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่ได้รับ
หากแต่ขึ้นอยู่กับความน่าเคารพ น่านับถือของลูกทีมที่มีให้ต่อคนๆนั้น
จะเป็นผู้นำได้อย่างไร หากไม่มีใครเดินตามคุณ จะเป็นผู้นำได้
ก็ต่อเมื่ออย ากมีคนเดินตามคุณ
ขอบคุณ smartsme
