Home ข้อคิด เทคนิค 12 ข้อ การเป็น “คนเก่งๆ” ให้เป็นที่รักของคนที่ทำงาน

เทคนิค 12 ข้อ การเป็น “คนเก่งๆ” ให้เป็นที่รักของคนที่ทำงาน

คุณเคยลองสังเกตไหมว่า ทำไมบางคนเป็นที่รู้จัก และรักใคร่ของทุกคนในบริษัท

พวกเขาทำอะไร ในจึงมีแต่คนชื่นชอบ การเป็นเพื่อนร่วมงานที่น่ารัก

จะทำให้คุณได้รับมิตรภาพที่ดี จากผู้คนที่รายล้อมตัวคุณ ไม่ใช่เรื่องย าก

หากคุณอย ากจะเป็นเช่นนั้นบ้าง

เรามาดู 12 วิธีต่อไปนี้ที่เรานำมาฝากกันค่ะ

1.ให้เริ่มด้วยการ“ทักทาย”กับทุกๆคน

ในตอนเช้าเพื่อเปลี่ยนบุคลิกลักษณะนิสัยของเรา ให้เป็นคนที่ยิ้มแย้มแจ่มใส

กับทุกๆคนในองค์กร

2.เรียนรู้การพูดคุยเรื่องง่ายๆ

ให้เราเริ่มต้นถามเพื่อนร่วมงานของเราว่า สนใจในเรื่องอะไรบ้าง

เช่นชอบฟังเพลงแนวไหน ชอบอ่า นหนังสืออะไร งานอดิเรกทำอะไร

สิ่งเหล่านี้จะทำให้คุณกับเพื่อนร่วมงานของคุณ ได้มีการโต้ตอบไปมา

ก็จะยิ่งทำให้สนิทกันมากยิ่งขึ้น แล้วจะทำให้ทุกคนๆมองคุณ ไม่ใช่แค่ผู้ร่วมงาน

แต่เป็นเหมือน“เพื่อน”คนหนึ่ง ควรจะถามถึงความคิดเห็นต่างๆ และใส่ใจในรายละเอียด

กับเพื่อนร่วมงานของคุณ เพราะว่าคนส่วนใหญ่ ชอบให้มีใครสักคน

มาสนใจในตัวคนนั้นๆ ซึ่งไม่ใช่เพียงแค่ถาม แต่ให้เราหยิบยื่นมือเข้าไปช่วย

เพื่อนร่วมงานของเราด้วย

3.หลีกเลี่ยงการนินทา

แน่นอนว่าคงไม่มีใครชอบให้มีคนมานินทาลับหลัง ถ้าหากเกิดเหตุการณ์ขึ้นที่ว่า

มีเพื่อนร่วมงานของเรา เริ่มเข้ามานินทา ถึงบุคคลอื่นๆ

ให้เราตอบกลับไปด้วย ประโยคคำถามว่า“จริงหรอ?”

แล้วให้เราเปลี่ยนเรื่องที่จะคุยกันต่อ หรือทำงานต่อ แต่ถ้าปล่อยให้มีการนินทาเกิดขึ้น

คุณอาจจะเสียความนับถือก็เป็นได้ถ้าหากใครมารู้เข้า

4.เมื่อต้องพบกับเพื่อนเราร่วมงานที่กำลังอยู่ในความย ากลำบาก

ให้เราทำตัวเหมือนเป็นเด็ก ที่กำลังตั้งใจฟัง เพราะนี่เป็นวิธีง่ายๆ

ที่จะทำให้ตัวคุณไม่ปวดหัว ไปกับเพื่อนของเรามากนัก การทำตัวเหมือนเด็ก

อาจจะเป็นวิธีที่สุภาพ และรักษามารย าท ดีกว่าเราไปเสนอ

หรือสอดแทรกเรื่องส่วนตัวของเขา

5.ชมบ้างตักเตือนบ้างบางโอกาส

เช่น“นี่!!ซ่อมเครื่องพริ้นท์อีกแล้วหรอเนี่ย ขยันมากๆเลย” หรือเตือนว่า“

เลิกสูบบุ ห รี่หรือยังเนี่ย??” สิ่งเหล่านี้กำลังสื่อถึงความหวังดี ที่เรามีให้กับเพื่อนร่วมงาน

เพื่อช่วยให้เพื่อนร่วมงาน ของเรามีกำลังใจในการทำงานหรือบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้

6.คอยส่งกำลังใจเสมอ

คุณอาจจะส่งความสุข คอยให้กำลังใจเพื่อนร่วมงานของเรา

สัปดาห์ละ 1 ครั้ง เช่นสัปดาห์นี้ซื้อขนมให้ สัปดาห์ถัดไปส่งการ์ดกำลังใจให้

เพื่อนอีกคนนึงหรือส่งการ์ดขอบคุณในโอกาสต่างๆ

7.รีบโทรกลับหรือตอบอีเมลกลับทันที

เพื่อที่จะเอาชนะใจเพื่อนร่วมงาน อย่าปล่อยให้งานเยอะมากซะ

จนลืมที่จะติดต่อกลับหรือ พูดคุยกับเพื่อนร่วมงานของเรา เพราะมิฉะนั้นแล้ว

จะยิ่งทำให้มีความเครียดและ งานอาจจะเยอะขึ้นไปอีก สิ่งที่สำคัญสำหรับการตอบกลับไปนั้น

ก็เป็นมารย าทที่ดีอีกด้วย

8.ให้เครดิตกันเมื่อมีผลงาน

อย่าเก็บผลงานไว้สำหรับตัวเราเพียงคนเดียว โดยให้เครดิตกับคนที่มีส่วนร่วม

ในงานนั้นๆด้วย เพื่อเป็นการให้เกียรติเพื่อนของเรา เพราะเมื่องานเสร็จ

ผลตอบรับดีจะทำให้ตัวเรา และเพื่อนของเราได้รับรางวัลไปพร้อมๆกัน

หรือบางทีอาจจะทำได้ยิ่งกว่างานที่เสร็จก็เป็นได้

9.สำหรับหัวหน้างาน:ตระหนักเสมอว่าทุกๆ

คนทำงานหนักตลอดเวลา เพื่อให้เป้าหมายในงานๆนั้นสำเร็จ

10.ตรงต่อเวลาและเคารพความเป็นส่วนตัว ของผู้อื่นเสมอ

11.แบ่งปันไอเดียที่ดีๆให้คนอื่นๆได้รับรู้

เพื่อแบ่งปันซึ่งกันและกัน เพราะว่าไอเดียจาก ใครบางคนก็อาจ

จะดีด้วยเหมือนกัน

12.คิดแง่บวกเสมอกับสิ่งที่คุณไม่รู้

ให้คุณมีความเชื่อเสมอว่า ทำเพื่อองค์กรและทำอย่างดี ที่สุดเท่าที่เราจะทำ

ได้ถึงแม้ว่างานนั้น จะย ากก็ตามแต่สิ่งที่สำคัญ คือทีมงานของเรา

ทำงานหนักกว่าทีมอื่นๆ อย่าให้ความคิดนี้ครอบงำเรา

มิฉะนั้นจะทำให้งานไม่สำเร็จได้ด้วยดี

 

ขอบคุณ stand–smiling

Load More Related Articles
Load More By admin01 admin01
Load More In ข้อคิด

Check Also

6 สิ่ง ที่ผู้หญิงควรทำ จะดูสวย ดูมีคุณค่า และดูแพง

1.ทำทุกอย่างให้เต็มที่ คนที่ทำอะไรเต็มที่ มักจะได้ผลลัพธ์มากกว่าที่คาดหวังเสมอ และผู้หญิงท…