Home ข้อคิด 10 เทคนิคทำงานยังไง ให้หัวหน้ารัก เอ็นดูและเชื่อถือ

10 เทคนิคทำงานยังไง ให้หัวหน้ารัก เอ็นดูและเชื่อถือ

ในชีวิตของคนทำงานนั้น ล้วนแล้วแต่อย ากมีบทบาทมีหน้าที่สำคัญ

และโดดเด่น ในสายตาของหัวหน้า ตัวเองบ้าง แต่ว่าจะทำอย่างไรล่ะ

ถึงจะได้เป็นคนที่หัวหน้า รู้สึกพึงพอใจ อย ากจะมอบหมายงานสำคัญให้

รวมถึงมีความไว้วางใจต่อกันและกัน เพื่อที่คุณจะได้มีโอกาสก้าวหน้า

แต่เติบโตในหนทาง ของการทำงาน หรือได้รับโอกาสดีๆ

เข้ามาในชีวิตเสีย บ้าง เรามีทริคดีๆ ที่จะทำให้หัวหน้ารู้สึกรักคุณได้

แต่ควรที่จะต้องทำให้ถูกตามวิธีเหล่านี้กันนะ

1.เคารพในตำแหน่งของเขาหรือเธอ

ไม่ว่าสถานะภาพจริงๆของหัวหน้า จะเป็นอย่างไรก็ตาม

แต่ในเวลาเขาก็คือหัวหน้าของคุณนะ จงให้เกียรติเสมอ

ไม่ว่าเขาจะอายุน้อยกว่า เป็นเพื่อนสนิท หรือว่าเป็นญาติกันก็ตาม

รวมไปถึงแม้ว่า ในชีวิตจริงของเขา อาจจะทำตัวแย่ไปบ้าง

แต่ในเวลางาน เราจะเคารพเขาในฐานะหัวหน้าอยู่เสมอ

โดยทางคำพูด และการกระทำแบบที่ลูกน้องจะทำกับหัวหน้า

เพียงเท่านี้ ก็เพียงพอแล้วล่ะนะ ไม่ต้องยกยอปอปั้น

ซะจนดูเป็นลิเกเกินไปซะล่ะ

2.ตั้งใจทำงานในแบบที่ลูกน้องควรจะเป็น

ทำงานที่ได้รับมอบหมายอย่างเต็มที่ มีความรับผิดชอบต่องานที่ทำ

ส่งตามกำหนด ที่ถูกวางเอาไว้ แก้ไขปัญหาต่างๆด้วยตัวเอง

อย่างสุดความสามารถฃ จนกว่าจะไม่ไหวแล้วจริงๆ

จึงขอความช่วยเหลือ คำแนะนำต่างๆจากหัวหน้าให้เขา

ได้เห็นความตั้งใจ ความพย าย ามของเราเสียก่อน

รวมถึงความขยันทุ่มเทให้กับงานด้วยลองมอง ในแง่ถ้าเราได้

เป็นเจ้าของบริษัทบ้าง เราอย ากจะได้คนแบบไหน มาทำงานด้วย

ก็จงพย าย ามเป็นคนแบบนั้นเข้าไว้ เพียงเท่านี้ก็สามารถชนะใจ

ของหัวหน้าได้ในระดับหนึ่งแล้วล่ะ

3.ใช้ภาษาจริงจังกับการทำงาน

อย่างที่บอกไป เราอาจจะสนิทกับหัวหน้ามากแค่ไหน

แต่ในเวลางาน โดยเฉพาะในที่ประชุม หรือแม้แต่ในอีเมลล์ส่วนตัวก็ตาม

ควรใช้ภาษาที่เป็นทางการ ไม่ได้ต่างจากที่พูดคุยกับลูกค้า

และผู้บริหารระดับสูงทุกคน แต่ใช้คำอธิบายให้กระชับเข้าใจง่าย

แจกแจงรายละเอียดเป็นข้อๆได้อย่างชัดเจน ให้อ่ านแล้วเข้าใจได้ทันที

ไม่เกิดความงุนงง จนต้องมาถามซ้ำในทุกๆครั้งได้ ก็นับว่า

ประสบความสำเร็จมากแล้วนะ

4.ไม่รู้ไม่แน่ใจให้ถามไว้ก่อนเลย

ในสิ่งใด ที่คุณไม่รู้ หรือไม่แน่ใจ จงถามหัวหน้าให้แน่นอนเสีย

ว่าเขาต้องการอะไร อย ากให้ทำแบบไหนกันแน่ เพื่อที่คุณ

จะได้ไม่เริ่มทำงาน ไปแบบผิดๆ โดยอาศัยความเข้าใจ ของฝ่ายตัวเอง

เพียงอย่างเดียวเท่านั้น รวมถึงอาจจะไม่ต้องรอ ให้เกิดความผิดพลาดเสียก่อน

ให้ถามโดย ที่ไม่ต้องรู้สึกกลัวรำคาญ หรือว่าเกรงใจได้เลยมิหนำซ้ำ

หัวหน้ายังจะประทับใจ ในความกระตือรือร้นและใส่ใจ

ในงานของคุณแทนซะอีกนะ

5.ใส่ใจกับเรื่องเล็กๆน้อยๆ

ให้สังเกตข้อดี-ข้อด้อย ในแต่ละอย่าง แต่ละงานเอาไว้ไม่ว่า

จะเป็นในขั้นตอนไหนๆ ของการทำงานก็ตาม เพื่อที่เวลามาประชุมกัน

จะได้เสนอ เรื่องราวเหล่านี้ ไปให้หัวหน้า พิจารณาและคอยระวัง

ไม่ให้มันเกิดขึ้นได้อีกอย่าง เช่น การทำงาน ลดงานที่มีความซ้ำซ้อน

หรือทำให้เสียเวลา เป็นอย่างมาก เสนอลดทุนบางส่วน

ที่ใช้มากจนเกินงบ ส่วนขาดทุนที่ยังพอทำการแก้ไขได้

ข้อมูลเหล่านี้ล้วนแต่มีประโยชน์ ในการปรับปรุงเปลี่ยนแปลง

ให้บริษัทก้าวหน้า ไปในทิศทางที่ดีขึ้นได้

6.แสดงความคิดเห็นให้เป็น

ถ้าหัวหน้าของคุณเป็นคนที่มีวิสัยทัศน์ก้าวไกลแล้วล่ะก็

เขาจะปลื้มในข้อนี้ของคุณเอามากๆเลยล่ะ เพราะทุกความเห็น

ไม่ว่าจะเป็นในด้านข้อดี หรือข้อเสีย ต่างๆก็ตาม

ควรบอกในขอบเขตของงาน ว่ามีหนทางไหนที่น่าจะทำได้ดีกว่านี้

หรือทำแบบไหนน่าจะดีมากกว่าเดิม ต่างมีประโยชน์กับการทำงาน

ทั้งนั้นยิ่งถ้าทำได้บ่อยๆแล้วล่ะก็ อนาคตที่คุณอาจจะได้โอกาสดีๆ

ก็อยู่แค่เอื้อมแล้วล่ะนะ

7.รักษาความเป็นทีมบ้าง

สไตล์การทำงานของแต่ละคน ย่อมไม่เหมือนกัน แต่ว่าการทำงาน

ในหลายๆที่ทีมเวิร์ค คือสิ่งที่สำคัญเป็นอย่างมาก

ไม่ว่าคุณจะยินดี หรือว่ารักสันโดษ สักแค่ไหน

แต่ว่าก็ควรจะต้องมีช่วงเวลา ที่ให้กับการทำงานเป็นทีมด้วย

จะยึดแต่ทำงานเพียงลำพังไม่ได้นะ มีอะไรที่ช่วยได้

ก็เสนอขอช่วยเองเลย รับรองว่าปลื้มทั้งหัวหน้า

และเพื่อนร่วมงานด้วยอย่างแน่นอน

8.หวังความก้าวหน้าเสีย บ้าง

ถ้าไม่ใช่หัวหน้าที่ใจแคบแล้วล่ะก็ เขามักจะชื่นชม

และยินดีที่ลูกน้องของเขา จะได้ก้าวหน้าในอาชีพการงาน

อย่างแน่นอน เพราะว่าความสำเร็จของคุณนั้น

ก็มีเขานี่แหละ ที่ให้การสนับสนุนอยู่ด้วย ถ้าคุณเติบโต

โอกาสที่เขาจะได้เติบโตไป ด้วยก็ยิ่งมีเช่นกัน เขาก็จะได้ภูมิใจด้วย

ที่ได้เห็นลูกน้องเขา ได้ดิบได้ดีเติบโตเพราะเขาได้น่ะ

9.ขอบคุณอย่างสม่ำเสมอ

คำขอบคุณ คือพลังในแง่บวกที่ใช้เมื่อไหร่ ก็ย่อมทำให้รู้สึกดี

ด้วยกันทั้งสองฝ่าย สามารถพูดบ่อยๆได้ จนติดเป็นนิสัยเลยยิ่งดี

ไม่ว่าจะเป็นเรื่องเล็กแค่ไหนก็ตาม แค่คุณได้เอ่ย

คำขอบคุณออกมาแล้ว ก็ทำให้กลายเป็นวันที่ดีๆของทั้งคุณ

และหัวหน้าได้เลยนะ สร้างบรรย ากาศดีๆในที่ทำงานได้อย่างแน่นอนค่ะ

10.ขอโทษแล้วรู้จักปรับปรุงตัว

เพราะว่าเรายังคงเป็นแค่คนธรรมดา ดังนั้นแล้วความผิดพลาด

ย่อมที่จะเกิดขึ้นได้ด้วยกันทั้งนั้น ดังนั้นแล้วจงยอมรับ ในข้อผิดพลาดเหล่านั้น

ด้วยการขอโทษอย่างจริงใจ และพร้อมที่จะนำมาปรับปรุง

และแก้ไขไม่ใช่เพียงขอโทษ เพราะอย า กให้เรื่องมันจบๆไปเท่านั้น

จะต้องทำให้เกิดความเปลี่ยนแปลง ไปในทางที่ดีขึ้น

ด้วยเพียงนำวิธีเหล่านี้ไปใช้ ก็สามารถทำให้คุณ

กลายเป็นคนโปรดหรือที่รักของหัวหน้าได้แล้วค่ะ

ไม่ต้องเลียแข้งเลียขา ประจบสอพลอ พิสูจน์ว่าคุณน่ะ

เป็นตัวจริง โดยไม่ต้องอาศัยการเลียขา ประจบประแจงเอาใจ

หรือใช้วิธีทางลัดใดๆ แต่สร้างคุณค่ารักษา คุณภาพของตัวเองเอาไว้

เหมือนเพชรที่ถูกเจียระไน จนออกมาเป็นผลงานชิ้นเอกกันดูค่ะ

 

ขอบคุณ spiceee

Load More Related Articles
Load More By admin01 admin01
Load More In ข้อคิด

Check Also

(เขียนได้ดีมาก) สมัยนี้ถึงจะเรียนเก่งแค่ไหน ก็ไม่สู้เท่าใช้ชีวิตตัวเองเป็น

ลูกๆต้องหล่อเลี้ยง“หัวใจแม่” ทำทุกเดือน ผลที่ได้มันคุ้มค่ามาก… ผมเห็นอาจารย์กำลังนั่งจด ลิ…