ในชีวิตของคนทำงานนั้น ล้วนแล้วแต่อย ากมีบทบาท มีหน้าที่สำคัญ
และโดดเด่นในสายตาของหัวหน้าตัวเองบ้าง แต่ว่าจะทำอย่างไรล่ะ
ถึงจะได้เป็นคนที่หัวหน้ารู้สึกพึงพอใจ อย ากจะมอบหมายงานสำคัญให้
รวมถึงมีความไว้วางใจต่อกันและกัน เพื่อที่คุณจะได้มีโอกาส ก้าวหน้า
แต่เติบโตในหนทางของการทำงาน หรือได้รับโอกาสดีๆเข้ามาในชีวิตเสีย บ้าง
เรามีทริคดีๆที่จะทำให้หัวหน้า รู้สึกรักคุณได้ แต่ควรที่จะต้องทำให้ถูก
ตามวิธีเหล่านี้กันนะ
1.เคารพในตำแหน่งของเขาหรือเธอ
ไม่ว่าสถานะภาพจริงๆของหัวหน้าจะเป็นอย่างไรก็ตาม
แต่ในเวลาเขาก็คือหัวหน้าของคุณนะ จงให้เกียรติเสมอ
ไม่ว่าเขาจะอายุน้อยกว่า เป็นเพื่อนสนิท
หรือว่าเป็นญาติกันก็ตาม รวมไปถึงแม้ว่า ในชีวิตจริงของเขา
อาจจะทำตัวแย่ไปบ้างแต่ในเวลางาน เราจะเคารพเขา
ในฐานะหัวหน้าอยู่เสมอ โดยทางคำพูด
และการกระทำแบบที่ลูกน้อง จะทำกับหัวหน้า เพียงเท่านี้ก็เพียงพอแล้วล่ะนะ
ไม่ต้องยกยอปอปั้นซะจนดูเป็นลิเกเกินไปซะล่ะ
2.ตั้งใจทำงานในแบบที่ลูกน้องควรจะเป็น
ทำงานที่ได้รับมอบหมายอย่างเต็มที่ มีความรับผิดชอบต่องานที่ทำ
ส่งตามกำหนดที่ถูกวางเอาไว้ แก้ไขปัญหาต่างๆด้วยตัวเองอย่างสุดความสามารถ
จนกว่าจะไม่ไหวแล้วจริงๆ จึงขอความช่วยเหลือคำแนะนำต่างๆ จากหัวหน้า
ให้เขาได้เห็นความตั้งใจ ความพย าย ามของเราเสียก่อน รวมถึงความขยันทุ่มเท
ให้กับงานด้วย ลองมองในแง่ ถ้าเราได้เป็นเจ้าของบริษัทบ้าง
เราอย ากจะได้คนแบบไหนมาทำงานด้วย ก็จงพย า ย ามเป็นคนแบบนั้นเข้าไว้
เพียงเท่านี้ก็สามารถชนะใจของหัวหน้าได้ในระดับหนึ่งแล้วล่ะ
3.ใช้ภาษาจริงจังกับการทำงาน
อย่างที่บอกไป เราอาจจะสนิทกับหัวหน้ามากแค่ไหน แต่ในเวลางาน
โดยเฉพาะในที่ประชุม หรือแม้แต่ในอีเมลล์ส่วนตัวก็ตาม
ควรใช้ภาษาที่เป็นทางการ ไม่ได้ต่างจากที่พูดคุย
กับลูกค้า และผู้บริหารระดับสูงทุกคน แต่ใช้คำอธิบาย
ให้กระชับเข้าใจง่าย แจกแจงรายละเอียดเป็นข้อๆได้อย่างชัดเจน
ให้อ่ านแล้วเข้าใจได้ทันทีไม่เกิดความงุนงง จนต้องมาถามซ้ำในทุกๆครั้งได้
ก็นับว่าประสบความสำเร็จมากแล้วนะ
4.ไม่รู้ไม่แน่ใจให้ถามไว้ก่อนเลย
ในสิ่งใดที่คุณไม่รู้ หรือไม่แน่ใจ จงถามหัวหน้าให้แน่นอนเสียว่า
เขาต้องการอะไร อย ากให้ทำแบบไหนกันแน่ เพื่อที่คุณ
จะได้ไม่เริ่มทำงานไปแบบผิดๆ โดยอาศัยความเข้าใจของฝ่ายตัวเอง
เพียงอย่างเดียวเท่านั้น รวมถึงอาจจะไม่ต้องรอ ให้เกิดความผิดพลาดเสียก่อน
ให้ถามโดยที่ไม่ต้องรู้สึกกลัวรำคาญ หรือว่าเกรงใจได้เลย
มิหนำซ้ำหัวหน้ายังจะประทับใจ ในความกระตือรือร้น
และใส่ใจในงานของคุณแทนซะอีกนะ
5.ใส่ใจกับเรื่องเล็กๆน้อยๆ
ให้สังเกตข้อดี-ข้อด้อย ในแต่ละอย่าง แต่ละงานเอาไว้
ไม่ว่าจะเป็นในขั้นตอนไหนๆ ของการทำงานก็ตาม
เพื่อที่เวลามาประชุมกัน จะได้เสนอเรื่องราวเหล่านี้
ไปให้หัวหน้าพิจารณา และคอยระวัง ไม่ให้มันเกิดขึ้นได้อีก
อย่างเช่นการทำงาน ลดงานที่มีความซ้ำซ้อน หรือทำให้เสียเวลาเป็นอย่างมาก
เสนอลดทุนบางส่วน ที่ใช้มากจนเกินงบ ส่วนขาดทุน
ที่ยังพอทำการแก้ไขได้ ข้อมูลเหล่านี้ล้วนแต่มีประโยชน์
ในการปรับปรุงเปลี่ยนแปลง ให้บริษัทก้าวหน้าไปในทิศทางที่ดีขึ้นได้
6.แสดงความคิดเห็นให้เป็น
ถ้าหัวหน้าของคุณ เป็นคนที่มีวิสัยทัศน์ก้าวไกลแล้วล่ะก็
เขาจะปลื้มในข้อนี้ของคุณเอามากๆเลยล่ะ เพราะทุกความเห็น
ไม่ว่าจะเป็นในด้านข้อดีหรือข้อเสียต่างๆก็ตาม ควรบอกในขอบเขตของงานว่า
มีหนทางไหนที่น่าจะทำได้ดีกว่านี้ หรือทำแบบไหนน่าจะดีมากกว่าเดิม
ต่างมีประโยชน์กับการทำงานทั้งนั้น ยิ่งถ้าทำได้บ่อยๆแล้วล่ะ
ก็อนาคตที่คุณอาจจะได้โอกาสดีๆก็อยู่แค่เอื้อมแล้วล่ะนะ
7.รักษาความเป็นทีมบ้าง
สไตล์การทำงานของแต่ละคน ย่อมไม่เหมือนกัน แต่ว่าการทำงาน
ในหลายๆที่ทีมเวิร์ค คือสิ่งที่สำคัญเป็นอย่างมาก ไม่ว่าคุณจะยินดี
หรือว่ารักสันโดษสักแค่ไหน แต่ว่าก็ควรจะต้องมีช่วงเวลา
ที่ให้กับการทำงานเป็นทีมด้วย จะยึดแต่ทำงานเพียงลำพังไม่ได้นะ
มีอะไรที่ช่วยได้ก็เสนอขอช่วยเองเลย รับรองว่าปลื้มทั้งหัวหน้า
และเพื่อนร่วมงานด้วยอย่างแน่นอน
8.หวังความก้าวหน้าเสีย บ้าง
ถ้าไม่ใช่หัวหน้าที่ใจแคบแล้วล่ะก็ เขามักจะชื่นชม
และยินดีที่ลูกน้องของเขาจะได้ก้าวหน้า
ในอาชีพการงานอย่างแน่นอน เพราะว่าความสำเร็จของคุณนั้น
ก็มีเขานี่แหละ ที่ให้การสนับสนุนอยู่ด้วย ถ้าคุณเติบโต
โอกาสที่เขาจะได้เติบโตไปด้วยก็ยิ่งมีเช่นกัน เขาก็จะได้ภูมิใจด้วย
ที่ได้เห็นลูกน้องเขาได้ดิบได้ดีเติบโตเพราะเขาได้น่ะ
9.ขอบคุณอย่างสม่ำเสมอ
คำขอบคุณคือพลังในแง่บวก ที่ใช้เมื่อไหร่
ก็ย่อมทำให้รู้สึกดีด้วยกันทั้งสองฝ่าย
สามารถพูดบ่อยๆได้จนติดเป็นนิสัยเลยยิ่งดี
ไม่ว่าจะเป็นเรื่องเล็กแค่ไหนก็ตาม แค่คุณได้เอ่ยคำขอบคุณออกมาแล้ว
ก็ทำให้กลายเป็นวันที่ดีๆของทั้งคุณ และหัวหน้าได้เลยนะ
สร้างบรรย ากาศดีๆ ในที่ทำงานได้อย่างแน่นอนค่ะ
10.ขอโทษแล้วรู้จักปรับปรุงตัว
เพราะว่าเรายังคงเป็นแค่คนธรรมดา ดังนั้นแล้วความผิดพลาด
ย่อมที่จะเกิดขึ้นได้ด้วยกันทั้งนั้น ดังนั้นแล้วจงยอมรับ
ในข้อผิดพลาดเหล่านั้นด้วยการขอโทษอย่างจริงใจ
และพร้อมที่จะนำมาปรับปรุง และแก้ไขไม่ใช่เพียงขอโทษ
เพราะอย ากให้เรื่องมันจบๆไปเท่านั้น จะต้องทำให้เกิดความเปลี่ยนแปลง
ไปในทางที่ดีขึ้นด้วย เพียงนำวิธีเหล่านี้ ไปใช้ก็สามารถทำให้
คุณกลายเป็นคนโปรด หรือที่รักของหัวหน้าได้แล้วค่ะ
ไม่ต้องเลียแข้งเลียขา ประจบสอพลอพิสูจน์ว่าคุณน่ะ
เป็นตัวจริงโดยไม่ต้องอาศัย การเลียขาประจบประแจงเอาใจ
หรือใช้วิธีทางลัดใดๆ แต่สร้างคุณค่า รักษาคุณภาพของตัวเองเอาไว้
เหมือนเพชรที่ถูกเจียระไน จนออกมาเป็นผลงานชิ้นเอกกันดูค่ะ
ขอบคุณ spiceee
