ไม่ใช่เรื่องง่ายเลย ที่คนๆหนึ่งจะได้งานทำที่ดี ในตำแหน่งที่ตรงใจ การเป็นผู้ชนะในเกมเฟ้น
หาพนักงานที่คุณต้องเข้าแข่งขัน กับผู้ที่มีฝันเดียวกันกับคุณมากมาย แล้วผลของเกมคือ
“คุณเป็นผู้ชนะ”และได้รางวัลเป็นตำแหน่งงาน ที่รักในองค์กรที่มั่นคง รางวัลอันทรงคุณค่า
ที่คุณต้องทุ่มเท และมุ่งมั่นเพื่อพัฒนางาน และองค์กรให้เติบโตต่อไป และหากคุณทำ 4 สิ่ง
สำคัญต่อไปนี้ได้เชื่อได้เลยว่า ความทุ่มเท ที่คุณมีจะนำพาความก้าวหน้า ในหน้าที่การงาน
มาให้คุณอย่างก้าวกระโดดแน่นอน
1.รู้จักและพัฒนาตัวเอง
การจะทำสิ่งใดให้ได้ดี เราควรทำความรู้จักตัวเองเสียก่อน สิ่งไหนที่เราทำแล้ว รู้สึกมี Passion
กับมัน รู้สึกมีความสุข และสนุกทุกครั้งที่ได้ลงมือทำ เมื่อรู้จักตัวเองดีพอแล้ว
จึงหันมาเรียนรู้และพัฒนาตนเองในสิ่งนั้น ให้เชี่ยวชาญ ชำนาญ ไม่มีสิ่งใดจะดีไปกว่า
การได้ทำงานที่รักอย่างเป็นสุข
2.ตั้งเป้าหมายในการทำงาน
อันที่จริงมนุษย์เราตั้งเป้าหมาย เรื่องงานให้กับตัวเอง โดยไม่รู้ตัวตั้งแต่ครั้งแรก
ที่เห็นประกาศรับสมัครงาน แล้วเป้าหมาย คือการได้สมัครงาน และเมื่อสมัครแล้ว
เราก็ตั้งเป้าต่อไปว่า จะต้องได้สัมภาษณ์งาน และได้เข้าทำงานในที่สุด
แต่น่าแปลก ที่พอได้เข้ามาทำงานแล้ว หลายๆคนกับลืมวางเป้าหมาย
ในการทำงาน จึงทำให้หลายๆครั้งพบว่า ทำงานผิดพลาด หรือมีผลงาน
ที่ไม่ประสบผลสำเร็จเท่าที่ควร คุณควรมีเป้าหมายในการทำงาน
ทั้งระยะย าว 5–10 ปี และระยะสั้น 1-5 ปี หรืออย่างน้อยคุณควรตั้งเป้าหมาย
ในการทำงานแต่ละวันเพื่อให้รู้ว่า วันนี้เราจะทำอะไรเพื่ออะไรและทำอย่างไร
จึงจะสำเร็จลุล่วงบรรลุเป้าหมาย
4.ฝึกทักษะการนำเสนอและทำทุกครั้งที่มีโอกาส
การนำเสนอผลงาน เป็นสิ่งสำคัญ และจำเป็นต่อเส้นทางความก้าวหน้า
ในหน้าที่การงานของคุณเป็นอย่างมาก คุณจำเป็นต้องฝึกทักษะ
การนำเสนอให้ออกมาน่าสนใจ เมื่อคุณมีแนวคิดโปรเจกต์
หรือผลงานที่อย ากให้ผู้บริหารรับทราบ การหาเวทีหรือช่องทางนำเสนอ
อาจเป็นเรื่องย าก แต่การนำเสนอ ให้โดนใจ ตรงใจนั้นย ากยิ่งกว่า
ปัจจุบันมีหลักสูตร อบรมที่ช่วยฝึกทักษะทุกอย่างบนโลกใบนี้อยู่มากมาย
ทำให้การฝึกฝน และพัฒนาตนเอง ไม่ใช่เรื่องย ากอีกต่อไป
5.ศึกษาและเรียนรู้กฎเกณฑ์การเลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่ง
บางทีนอกจากทำงานดีอย่างเดียว อาจไม่เพียงพอสิ่งสำคัญอีกประการ
ที่คนส่วนใหญ่ มักลืมให้ความสำคัญ กฎเกณฑ์ที่แต่ละองค์กร
ล้วนมีข้อกำหนด ที่แตกต่างกันไป หากคุณมีครบทุกอย่าง ตาม 4 ข้อ
ที่กล่าวมาข้างต้นแล้ว. แต่ไม่เป็นไปตามเกณฑ์ การเลื่อนขั้น
เลื่อนตำแหน่งที่องค์กรกำหนด สิ่งที่คุณทำมา อาจจะเป็นศูนย์
แต่อย่างน้อยตัวคุณก็ได้พัฒนาและมีความรู้ ความสามารถเพิ่มขึ้น
ซึ่งหากคุณศึกษาและเรียนรู้กฎเกณฑ์เพิ่มสักนิด
หนทางที่คุณจะก้าวหน้ามากกว่าเพื่อนร่วมงานคนอื่น
คงอยู่ไม่ไกลเกินเอื้อม จะเห็นได้ว่า เส้นทางสู่ความสำเร็จนั้น
ไม่ได้โรยด้วยกลีบกุหลาบเลย ยังมีก้านมีหนามอันแหลมคมปะปนอยู่บ้าง
เป็นสีสันเพื่อให้เรา ได้แสดงศักยภาพ และฝ่าฟั นให้ถึงจุดหมายปลายทาง
การที่องค์กร จะหาพนักงานสักคน และผลักดันพนักงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสม
ให้มีความก้าวหน้า ตัวพนักงานเอง ก็ต้องเตรียมพร้อม
หมั่นพัฒนาตนเอง ให้พร้อมรับโอกาส และความก้าวหน้า
ที่จะเข้ามาแบบไม่ทันตั้งตัวอยู่เสมอ เพื่อร่วมกันสร้างองค์กร
ที่มีความเข้มแข็ง มีศัพยภาพในการแข่งขันทางธุรกิจ
และพัฒนาองค์กรให้เท่าทันกระแสโลก
ขอขอบคุณ reeracoen
