Home ข้อคิด 5 เหตุผลควรคิดให้ดี ก่อนคิดจะลาออก..ไปหางานใหม่

5 เหตุผลควรคิดให้ดี ก่อนคิดจะลาออก..ไปหางานใหม่

การลาออกจากงาน เพื่อหางานใหม่เป็นเรื่องปกติ ที่ทุกคนสามารถทำได้

แต่อย่าลืมว่าในช่วงนี้ สถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ไม่แน่นอน

อาจเป็นปัจจัยหนึ่ง ที่ทำให้ใครหลายคนเลิกคิดเรื่องการลาออก

และหางานใหม่ไปชั่ วคราว โดยเฉพาะคนที่ใช้เหตุผลว่า

เบื่อหรือเกลียดงานที่ทำ คนที่เบื่องาน หรือเกลียดงานที่กำลังอยู่

อาจกำลังมีความรู้สึกว่าถ้าลาออกจากงานตอนนี้ มีโอกาสที่จะได้งานใหม่

ที่ดีกว่ามีเงิ นเดือนที่ดีกว่า รวมถึงได้สร้างความท้าทายใหม่ๆ

ให้กับชีวิต แต่ด้วยสถานการณ์ทางเศรษฐกิจแบบนี้ การเปลี่ยนงาน

อาจไม่ใช่คำตอบที่ดีที่สุดในเวลานี้ 5 เหตุผลควรคิดก่อน คิดลาออกจากงาน

หากช่วงนี้คุณมีความรู้สึกว่าเบื่องานที่ทำ ให้ลองพิจารณา 5 เหตุผล

ที่จะช่วยให้คุณฉุกคิดได้ว่า การลาออกจากงานอาจไม่ใช่คำตอบที่ดีที่สุดของคุณในช่วงนี้

ไม่รู้เป้าหมายในอนาคตว่าต้องการอะไรต่อไป บางครั้งความรู้สึกว่าอย ากเปลี่ยนงาน

อาจเป็นความคิดที่เกิดขึ้นมาลอยๆ เพราะความเบื่อที่เกิดขึ้น จากความจำเจ

ที่ต้องทำทุกวันๆแต่ก็ยังไม่รู้ว่า ถ้าลาออกจากงานไปแล้ว จะไปทำงานอะไรต่อ

แสดงว่าคุณอาจยังไม่เหมาะ ที่จะลาออกจากงาน ในช่วงนี้สิ่งที่คุณต้องคิดไว้ก่อน

ที่จะลาออกจากงาน คือถ้าลาออกจากงานเดิมแล้ว งานใหม่จะทำอะไรรูปแบบงานเป็นอย่างไร

อาจจะยังไม่ต้องลงรายละเอียดมากๆก็ได้ แต่อย่างน้อยต้องมีไกด์ไลน์ก่อน

ซึ่งการตั้งเป้าหมายของตัวเองในอนาคต จะเป็นการช่วยให้คุณสามารถรู้ได้ว่า

หากคุณต้องการไปสู่เป้าหมายที่ตั้งไว้ คุณต้องทำอย่างไรบ้าง การตั้งเป้าหมายในอีกทางหนึ่ง

เป็นวิธีที่ช่วยให้คุณมีแรงบันดาลใจที่จะทำให้สำเร็จ ไปสู่สิ่งที่ดีกว่าในปัจจุบัน

นั่นก็คือหมายถึงหน้าที่การงานที่ดีกว่า ตามความต้องการที่ตั้งไว้

ซึ่งในทางกลับกัน หากคุณลาออกจากงาน โดยที่ยังไม่รู้เป้าหมาย

ว่างานต่อไปอย ากทำอะไร จะทำให้คุณรู้สึกเบื่อ รู้สึกไร้เป้าหมาย

รวมถึงรู้สึกว่าคุณค่าในตัวคุณเองลดลง อย่าลาออกเพราะอย ากมีเวลาว่างเพื่อหางานใหม่

การลาออกเพราะอย ากมีเวลาว่าง ในการหางานอย่างเต็มที่

คงไม่ใช่ความคิดที่ดีเท่าไหร่ในยุคนี้เพราะในความจริงแล้ว

เวลาว่างเพื่อหางานใหม่ มีอยู่เสมอโดยไม่ต้องคิดลาออก

จากงานก็ได้ไม่ว่า จะเป็นตอนเช้าก่อนเข้างาน ใช้เวลาในขณะเดินทาง

ไปทำงานช่วงเย็น หรือในช่วงวันหยุดเสาร์-อาทิตย์

ก็สามารถหางานใหม่ได้เช่นกัน การลาออกจากงานเพื่อหวังมีเวลาว่างมากขึ้น

เวลาว่างที่มีมากจนเกินไป จะทำให้ประสิทธิภาพในการหางานลดลง

เพราะบางครั้งเวลาว่าง จะทำให้เราขาดความกะตือรือร้น จนใช้ชีวิตไปเรื่อยๆ

ใช้เวลาไม่คุ้มค่าซึ่งบางครั้ง การหางานใหม่ อาจทำให้คุณรู้สึกว่า

งานเดิมของคุณเป็นที่น่าพอใจมากอยู่แล้ว และหากเปลี่ยนงานใหม่

อาจทำให้คุณพลาดสิ่งดีๆที่งานเก่าของคุณเคยมีให้ก็เป็นไปได้ เช่นกัน

ซึ่งหากลาออกจากงานไป ตั้งแต่แรกก็คงไม่ใช่เรื่องง่าย

ที่จะได้งานดีๆแบบเดิมกลับมาได้ เงิ นเดือนมาก แต่ก็ยังไม่พอใช้

ทางแก้อาจไม่ใช่การหางานใหม่ บางครั้งฐานเ งินเดือนที่ได้รับ

ก็ขึ้นอยู่กับความรับผิดชอบในตำแหน่งงาน แต่บางคนอาจมีความรู้สึกว่า

เ งินเดือนที่ได้ไม่คุ้มกับความรับผิดชอบที่มี ก่อนที่จะคิดลาออกจากงาน

เพราะเหตุผลเรื่องเงิ นค่าตอบแทนควรลองคิดดูก่อนว่าเงิ นเดือน

ที่ได้น้อยไม่คุ้มค่าเหนื่อยจริงๆ หรือความจริงแล้วเป็นเพราะคุณใช้จ่าย

มากเกินความจำเป็นจนรู้สึกว่า เงิ นที่ได้น้อยกว่าความเป็นจริง ทางแก้ปัญหานี้

อย่างยั่งยืนคือ การบริหารจัดการการใช้เงิ นของตัวคุณเองใหม่ก่อน

เพราะการลาออกไปหางานใหม่ ที่ได้เงิ นเดือนมากกว่า เป็นการแก้ไขปัญหา

ที่ปลายเหตุถ้าไม่ปรับการใช้เงิ นไม่ว่า จะเปลี่ยนอีกกี่งาน หรือได้เงิ นเดือนเพิ่ม

มากแค่ไหนยังไงเงิ นก็ไม่พอใช้อยู่ดี หรือถ้าสุดท้ายแล้ว การปรับพฤติกร รม

การใช้เ งินยังไม่ช่วยแก้ปัญหา ก็ให้ลองเจรจาต่อรองกับหัวหน้า

เพื่อปรับเ งินเดือนขึ้นก่อน แต่ให้การหางานใหม่ เป็นทางเลือกท้ายๆจะดีกว่า

Connection สำคัญอย่าออกไปโดยไม่มี ปฎิเสธไม่ได้เลยว่า Connection

เป็นสิ่งสำคัญทั้งการทำงานและการหางานใหม่ ดังนั้นอย่าคิดลาออกจากงานเก่า

โดยไม่มี Connectionที่ดี เพราะ Connection ที่ดีแม้ว่าจะไม่ได้ช่วยให้คุณได้งานใหม่ในทันที

แต่อาจมีประโยชน์ในฐานะคำแนะนำที่คุณอาจได้รับ เช่น ฟีดแบคว่า คนที่คุณจะไปสัมภาษณ์งานด้วย

มีลักษณะอย่างไร เป็นมิตรมากน้อยแค่ไหน หรือต้องใช้วิธีการพูดอย่างไร

เพื่อสร้างความประทับใจ ในการสัมภาษณ์งาน เพื่อเพิ่มโอกาสที่จะทำให้ได้งานง่ายขึ้น

ดังนั้นแล้วการสร้าง Connection เป็นสิ่งสำคัญ และจำเป็นต้องค่อยๆทำ

และสะสมไปเรื่อยๆ เพราะคงดูไม่ดีแน่ หากคุณเข้าไปตีสนิท กับคนบางคนและนึกถึงเขา

เมื่อต้องการประโยชน์อะไรบางอย่างเพราะ Connection ต้องใช้เวลาสะสมนานหลายปี

รวมถึงคุณต้องให้ความช่วยเหลือคนอื่นๆก่อนด้วยเช่นกัน

อย่าหางานใหม่โดยใช้อารมณ์

บางครั้งความรู้สึกที่อย ากหางานใหม่ มักเกิดจากความรู้สึกเบื่องาน

และไม่พอใจงานที่ทำอยู่ จนกลายเป็นเหตุผลหลัก ที่ทำให้คุณตัดสินใจ

เปลี่ยนงาน แต่แน่นอนว่าความรู้สึกเบื่อ และไม่พอใจย่อมสร้างอารมณ์

ที่เป็นลบเมื่อพูดถึงงานที่ทำอยู่ซึ่งไม่ใช่เรื่องดี โดยเฉพาะในการสัมภาษณ์งาน

ที่ผู้สัมภาษณ์ก็ต้องถามว่าทำไมถึงลาออกจากงานที่ทำอยู่ ทำไมถึงอย ากเปลี่ยนงาน

ถ้าคุณอธิบายโดยใช้อารมณ์เป็นหลัก อาจทำให้โอกาสที่ได้งานลดลง เพราะบริษัทต่างๆ

ย่อมอย ากได้พนักงานที่มีความรู้สึก ในแง่บวกมากกว่าอยู่แล้ว หากคุณรู้สึกไม่พอใจ

กับงานที่ทำอยู่ อย่างแรกที่ควรทำคือ ลองพิจารณาดูก่อนว่าจริงๆแล้วคุณไม่พอใจเนื้องาน

ที่ทำหรือไม่พอใจปัจจัยอื่นๆ เช่น ความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานกันแน่ บางครั้งคุณอาจสามารถแก้ไขปัญหา

ความไม่พอใจได้ โดยไม่ต้องลาออกจากงานก็ได้ เปลี่ยนความไม่ชอบ

เป็นเครื่องมือปรับปรุงตัวเอง บางครั้งการทำงานภายใต้ปัญหา และความรู้สึกไม่ชอบ

อาจกลายเป็นโอกาสที่คุณจะได้ พัฒนาความสามารถด้านต่างๆ ของตัวเองทั้งการสื่อสารการ

ต่อรองและการสร้างความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมงานซึ่งจะได้จากการเจรจา

และต่อรองรวมถึงแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นจากการทำงานโดยบางครั้ง

หากการทำงานมีภาพรวมที่ดีขึ้นคุณอาจไม่จำเป็นต้องคิดหางานใหม่อีกแล้วก็ได้

 

ขอบคุณForbes

Load More Related Articles
Load More By admin01 admin01
Load More In ข้อคิด

Check Also

บางสิ่งเริ่มเกิดขึ้นแล้ว เลิกใช้เงินตามใจตัวเอง ควรเริ่มเก็บได้แล้ว

10 สิ่งนี้ คุณเตรียมพร้อมแล้วหรือยัง! !เริ่มมีเ งินเก็บไว้บ้าง.. บางสิ่งมันเกิดขึ้นจริงแล้…